? 時間是每個人一生中所擁有的資源中，唯一最公平的，無論貴賤、貧富、老少、男女，每個人每天都擁有二十四小時。因為對時間的觀念不同，對運用時間的態度不同，對管理時間的方法不同，在相同的時間里，卻獲得不同的成功。

? 管理學家對時間管理的理論，由第一代「備忘錄型」的時間管理發展到第二代「規劃型」的時間管理，再進到第三代「優先級型」的時間管理，如今更有學者提出第四代「重要性」時間管理，其發展特性對時間管理的作法由記錄-計劃-排序-選擇，由被動到主動，將對時間觀念的掌握與人生成功目標相結合。

在企業經營中，如何提高工作績效，創造營利，一直是倍受重視的課題，經理人皆具備專業知識與技能，而如何將所有能力發揮的更有效能，協助經理人建立對時間正確的態度，并有效運用計劃與管理工具，使其更能積極有效的完成工作任務，并能擁有自我充實而成功的生涯。

? 因此，公司于12月5-12月6日組織了《時間管理與效率提升》專題培訓，公司各部門及云路物流等40余名中層管理者及客戶經理人團隊參加了此次培訓。

? 本次培訓邀請到擁有13年著名跨國企業管理經歷，14年專業顧問培訓師經驗的曾江濤老師擔任此次培訓的授課講師，曾老師是美國霍普金斯大學EMBA，曾任職于大亞灣核電站、美國高露潔等世界知名企業，擔任過運營總監、人力資源部總監等高層管理職位。曾老師分別從“目標管理的意義、設定、分解”，“規劃的意義、步驟、落實“，“效率的定義與要素”、“四代時間管理理論”，“提高工作效率的有效方法”，“計劃的溝通”，“問題分析與解決”，等幾個方面進行了精彩講解。曾老師授課實用性強，生動、幽默，講解深入淺出、案例豐富，語言極富激情和感染力。不同以往培訓學員以聽為主，本次培訓曾老師進行了特別設計，采取案例討論，小組競賽等形式開展培訓。豐富的授課形式和活躍的課堂氛圍充分調動了學員的參與度，引發思考與積極的討論，匯集集體智慧，起到了良好的培訓效果。